2015
Strukturen ændres.
i sommeren 2015, beslutter vi at udvide virksomheden med flere konsulenter, flere kompetencer og en større paletten med mulighed for sparring.
Der stiftes derfor også en bestyrelse.
Mange af de tilknyttede konsulenter har fortsat selvstændige projektere og ansættelser ved siden af.
Vores vision er at være et konsulenhus der er endte or sin personlige strategiske via gennemprøvede forandringsprocesser.
en partner i virksomhedens forandring der Kan koble og finde forbindelsen mellem, hjerte, hjerne og økonomien forenet med et skarpt øje på bundlinjens i en øget effektivitet og produktivitet, med altid fokus på virksomhedernes ønske, vision, mission og startegi
vores mission er at hjælpe alle virsomheder igennem deres forandringer og udviklinger som undetviser og eksterne partner der kan bidrage med de rigtige spørgsmål og den rigtige sparring på det rigtige tidspunkt.
Strategen er således at vi via gennemprøvede processer og højfaglighed, vil udfordre de eksisterende rammer, via fokus på virksomhedens virkelige værdi... de ansatte....hvad enten det er indenfor kommunikation eller forandring.
Større og længerevarende forløb og projekter.
Seating projekt hos DSB i samarbejde med F-Advise. (3 måneder)
Strategisk flytning og placering af personalet i DSB IT.
opgaven er indenfor de givende rammer, samme km2. og lokaler. At løse følgende udfordringer. Mere agilt miljø, mere plads, flere projekt og møderum, strategisk placering der understøtter arbejdsdagen, samarbejdet og en mere agil hverdag.
Skabe øget produktivitet, forbedre arbejdsmiljø og tilfredshed (apv). Skabe målbare resultater, der understøtter strategi og vision for afdelingen og deres fremtidige mål.
afdelingen har 140 ansatte.
Der gennemføres analyser og kvantitative og kvalitative interwiev af personalet samt individuelle interwiev med alle ledere samt, målinger og optegningnelser med henblik på at komme med flere løsngesmodeller, der kan imødekommer de ønskede resultater. For derefter at implementerer disse ved hjælp af indput fra de involverede og med respekt for den enkeltes opgave og forandring, til forankring af "The new Way of Working" og naturligvis afslutte med en evaluering.
Eniro churn, bemanding, rekruttering og forandring (11 måneder)
Rekruttering, flytning, forandring og personaleomsætnings, udfordring læses.
Primært fokus er på at ændre rekrutteringsprocessen så det bliver de rigtige fra starten, identificere kravsprofilen, virksomheds DNA og de underliggende kulturer for det rigtige march, markedsføring, annoncering, prik og serge på profiler og kandidater i matchgruppen. Gennemlæse CV'er, Udfærdige interwiev ark til telescreening, gennemførelse af disse (3282 stk. blev det til), Afholdelse af 907 stk. 1. samtaler, præsentationsmateriale og præsentation af kandidater for salgscheferne. (332 stk.)
Udvælgelse af kandidater til de ledige stillinger og deltagelse sammen med salgscheferne ved 2. Samtale samt efterfølgende sparring og naturligvis personlighedstest af alle der blev kaldt til 2. Samtale, her fik vi vendt historien om arbejdspladsen, mindsket sygefraværd, reduceret churn betragteligt og skabt målbare og fantastiske emulgator på APV, arbejdsmiljø og arbejdsglæde. Dette samarbejde gennemføres nordisk i Eniro (dk, se, nk, fl og PL)
Herudover gennemføres der en strategisk flytning af ca. 300 medarbejdere fra Søborg til Frederiksberg samt mange omstruktureringer og sammenlægningen der også medfører betragtelige nedlæggelser af arbejdsopgaver og stillinger.
Individuelle forløb:
Karriere coach, individuelle forløb.
CV sparring, individuelle forløb.
samtalecoach (den gode samtale, tag styringen i samtalen)
"Tag ordet og bliv hør" , intensivt, individuelt, 8 ugers forløb, med topleder. Denne kategori er desværre uden reference, da det er et meget personligt og udviklende forløb.
Undervisning og konsulent opgaver.
Djøf, karriere coach.og virksomhedsrepræsentant.
...
Karrierekortlægning
målsætningsguide
karriere og job coaching
tag ordet og gør indtryk (for alle)
tag ordet og gør indtryk, for ledere
ledelsessparring
forandringsledelse, change management
Jobsamtale hjælp.
den svære samtale og andre ledelsesudfordringer
afskedelses sparring
ledelsescoach
replacement forløb
ansøgning og cv skrivning
dit personlige bidrag, bidragserklæring
personlig branding
employe branding
Trænings og kostforløb
mindfulness, yoga og antistress forløb
stress coaching
tilbage til jobbet forløb
assesments
kursus koordinator
stemmstyring og kontrol
scenekunst
kropssprog og kommunikation
coaching og soartingsforløb
mentorforløb
karriereforløb
mønstrebryderforløb
stressforløb
kommunikationsopstrammer
lær at skrive det perfekte nyhedsbrev
kommunikation, improvisation og manipulation
kropsbevidst igen
ret holdningen fysisk og psykisk
solosang
privatundervisning: sang, instrument, dans, kost, træning, mindfulness og yoga.
2014
HTH marketing og e-læring i samarbejde med performanze.dk.
Zoneselling i samarbejde med performanze.dk
Underviser og konsulent. storyselling i samarbejde med performanze.dk
Underviser i zoneselling, hos Telia i samarbejde med performanze.dk
Tag ordet og bliv hørt, intensivt, individuelt, 8 ugers forløb, med topleder.
Konsulent og underviser. Djøf karriere coach og virksomhedsrepræsentant
Individuelle forløb:
Karrierekortlægning
målsætningsguide
karriere og job coaching
tag ordet og gør indtryk (for alle)
tag ordet og gør indtryk, for ledere
ledelsessparring
forandringsledelse, change management
Jobsamtale hjælp.
den svære samtale og andre ledelsesudfordringer
afskedelses sparring
ledelsescoach
replacement forløb
ansøgning og cv skrivning
dit personlige bidrag, bidragserklæring
personlig branding
employe branding
Trænings og kostforløb
mindfulness, yoga og antistress forløb
stress coaching
tilbage til jobbet forløb
assesments
kursus koordinator
stemmstyring og kontrol
scenekunst
kropssprog og kommunikation
coaching og soartingsforløb
mentorforløb
karriereforløb
mønstrebryderforløb
stressforløb
kommunikationsopstrammer
lær at skrive det perfekte nyhedsbrev
kommunikation, improvisation og manipulation
kropsbevidst igen
ret holdningen fysisk og psykisk
solosang
privatundervisning: sang, instrument, dans, kost, træning, mindfulness og yoga.
2013
Underviser. Kursus i Service og Direkte kommunikation,KK
Underviser. Kursus i konflikthåndtering, KL.
Underviser og HRD, Forandringsprocesser i forbindelse med ny struktur, KK
Underviser og HRD: forandringsstrategi og processer i forbindelse med digitalisering i jobcentrene
Underviser. Kursus i "borgeren ved roret", BVR. KL
Underviser. Forandring, HRD og HRM: digitaliceringsstyrelsens arbejde med implementering af borger.dk, digital postkasse.
Tag ordet og bliv hørt, intensivt, individuelt, 8 ugers forløb, med topleder.
Individuelle forløb..
Karrierekortlægning
målsætningsguide
karriere og job coaching
tag ordet og gør indtryk (for alle)
tag ordet og gør indtryk, for ledere
ledelsessparring
forandringsledelse, change management
Jobsamtale hjælp.
den svære samtale og andre ledelsesudfordringer
afskedelses sparring
ledelsescoach
replacement forløb
ansøgning og cv skrivning
dit personlige bidrag, bidragserklæring
personlig branding
employe branding
Trænings og kostforløb
mindfulness, yoga og antistress forløb
stress coaching
tilbage til jobbet forløb
assesments
kursus koordinator
stemmstyring og kontrol
scenekunst
kropssprog og kommunikation
coaching og soartingsforløb
mentorforløb
karriereforløb
mønstrebryderforløb
stressforløb
kommunikationsopstrammer
lær at skrive det perfekte nyhedsbrev
kommunikation, improvisation og manipulation
kropsbevidst igen
ret holdningen fysisk og psykisk
solosang
privatundervisning: sang, instrument, dans, kost, træning, mindfulness og yoga.
2012
Underviser. Digital ambassadør Københavns kommune
Underviser. Floorwalker, borgerservice
Underviser. digitalicering i Københavns kommune.
Underviser. Direkte kommunikation borgerservice
Underviser. it pædagogik
Underviser i zoneselling, hos Telia i samarbejde med performanze.dk
Underviser og konsulent. 7eleven, lederkursus, i samarbejde med performanze.dk
Individuelle forløb:
Karrierekortlægning
målsætningsguide
karriere og job coaching
tag ordet og gør indtryk (for alle)
tag ordet og gør indtryk, for ledere
ledelsessparring
forandringsledelse, change management
Jobsamtale hjælp.
den svære samtale og andre ledelsesudfordringer
afskedelses sparring
ledelsescoach
replacement forløb
ansøgning og cv skrivning
dit personlige bidrag, bidragserklæring
personlig branding
employe branding
Trænings og kostforløb
mindfulness, yoga og antistress forløb
stress coaching
tilbage til jobbet forløb
assesments
kursus koordinator
stemmstyring og kontrol
scenekunst
kropssprog og kommunikation
coaching og soartingsforløb
mentorforløb
karriereforløb
mønstrebryderforløb
stressforløb
kommunikationsopstrammer
lær at skrive det perfekte nyhedsbrev
kommunikation, improvisation og manipulation
kropsbevidst igen
ret holdningen fysisk og psykisk
solosang
privatundervisning: sang, instrument, dans, kost, træning, mindfulness og yoga.
2011
Underviser. Digital ambassadør Københavns kommune
Underviser. Floorwalker, borgerservice
Underviser. digitalicering i Københavns kommune.
Underviser. Direkte kommunikation borgerservice
Underviser. it pædagogik
Underviser i zoneselling, hos Telia i samarbejde med performanze.dk
Underviser og konsulent. 7eleven, lederkursus, i samarbejde med performanze.dk
HR afvide starter op som konulenthus i Juli 2011.