Jobrotation - ja vi kan
100 tillidsrepræsentanter, fællestillidsrepræsentanter, mange af deres ledere og FOA Herning var samlet den 14. september 2011 i Laugesens Have for at diskutere jobrotation og mulighederne for at få jobrotation ud på de forskellige institutioner og arbejdspladser i FOA Hernings område. Afdelingsformand Marianne H. Christensen brænder for jobrotation, fordi det både for den ledige og den i arbejde giver reelle muligheder for arbejde og uddannelse, en win-win situation.
Fagkonsulent i FOA, Ole Jensen, fortalte levende og konkret om, hvordan virksomhedspraktik og jobaktivering alt for ofte misbruges, fordi for mange ikke kender loven og derfor laver jobaktivering, som faktisk er forbudt. Ole Jensen talte også til vores etik, når han så hvordan ledige helt uden reelt formål og jobchance fik forlænget deres aktivering, samtidig med at denne aktivering åd af den lediges dagpengeperiode. Konklusionen var, at tillidsrepræsentanterne skal på banen og underskrive aftalerne og FOA Herning skal på banen og få lavet lokalaftaler med de enkelte kommuner, så al misbrug og overtrædelse af loven undgås.
Om eftermiddagen fortalte FTR Grethe Madsen, FTR Pia Vestergaard og fagkonsulent i Ringkøbing-Skjern jobcenter Susanne Nielsen om de spændende og helt nye tiltag, de har lavet i kommunen, hvor i første ombæring 140 ansat i sosu-området kommer på efteruddannelse, mens 28 vikarer passer deres job - samtidig med at deres rotationsjob har sat dagpengeperioden på stand-by.
Konklusionen var, at endnu flere jobrotationsprojekter skal i gang i FOA Hernings område, og alle var optimister. Det er en god mulighed.
