13-02-2011 Info fra bestyrelsen

Kære ven og sponsor af Amparo!

Mange tak for din trofaste støtte af arbejdet Amparo, hvad enten det er til hjemmet i Bogotá eller til familien Hammershøjs underhold! Uden din støtte ville Amparo ikke eksistere.

Familien Hammershøj vendte hjem til Danmark til jul, og har benyttet tiden til at falde til i en meget anderledes kultur end den de forlod for femten år siden. De er i gang med at etablere sig på arbejdsmarkedet og har endda købt hus, som lige nu er ved at blive gjort klar til indflytning sidst i februar måned.

 

Et lokalt lederskab

At stifterne af arbejdet og dets mangeårige ledere forlader arbejdet i Colombia, giver naturligvis anledning til dybtgående overvejelser om arbejdet fremtidige drift. Vi har derfor fra bestyrelsens side på et tidligt tidspunkt spurgt Frits og Gerd, hvad deres tanker var mht. Amparos fremtid. Deres svar var klart: ”Vi forlader Colombia, men vi forlader ikke Amparo!”

Allerede for et par år siden begyndte Frits og Gerd at træne et lokalt lederskab mhp. et større colombiansk medejerskab. Overdragelsen af ledelsesansvaret fandt sted i sommeren 2009, og arbejdet har siden fungeret under ledelse af Adriana xxx, samt yyy. Det var også denne ledergruppe, som repræsenterede
Amparo i forhandlingerne med de sociale myndigheder vedr. tilpasning af hjemmet til de nye myndighedsstandarder. Frits og Gerd fungerede i den tid som ledere for den colombianske bestyrelse.

Det gør de fortsat!

Der er, med andre ord, ikke nogen forandring i den formelle sammensætning af ledelsesstrukturen for Amparo, og Frits og Gerd er da også i kontakt med ledergruppen i Colombia flere gange om ugen for at holde sig ajour og drøfte arbejdets udvikling. På det praktiske plan er det naturligvis en helt anden situation, at skulle drøfte et sådant hjælpearbejde, mens man sidder i forskellige kulturer mange tusinde kilometer fra hinanden. På den anden side har den moderne kommunikationsteknologi skabt gode muligheder for en meget tæt kommunikation med både tale og billede. En teknologi, som begge parter benytter sig flittigt af.

Samtidigt har flytningen skabt tættere bånd mellem familien Hammershøj og den danske bestyrelse, og Frits og Gerd var da heller ikke i tvivl, da vi fra den danske bestyrelse side inviterede dem indenfor i bestyrelsen: igen blev det til et klart ”ja”. Dette ”ja” gælder fortsat også den øvrige del af bestyrelsen, som brænder for arbejdet, og glæder sig til, også i fremtiden at se unge mødre komme på ret køl med et liv der er bygget på et bæredygtigt grundlag.

Daniel Leuchtmann