Kommer du bag facaden på kandidaten?
En undersøgelse offentliggjort i HK Service hævder, at ud af 1000 ansatte har hver tredje talt usandt på deres CV for at fremstå i et bedre lys ved jobsøgning.
Alene derfor kan det være nødvendigt at kontrollere nogle af disse oplysninger – hvilket undersøgelsen har vist, at hver tredje arbejdsgiver ikke gør.
De fleste har simpelthen ikke tid til at tjekke referencer og anbefalinger, når de står midt i ansættelsesforløbet.
Det kan dog vise sig at blive en meget dyr tidsbesparelse i det lange løb.
FEJLANSÆTTELSER KAN KOSTE MANGE PENGE FOR FIRMAET!
Få værktøjet til at ansætte den rigtige!
| 
