Hanne Dorthe Sørensen er souschef i Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling (SCKK) og cand. scient.pol.
Hun har igennem de sidste 12 år arbejdet med hvordan systematisk udvikling af personer, arbejdsprocesser og ledelsessystemer skaber attraktive arbejdspladser, som samtidig er i stand til at levere høj kvalitet til brugere og borgere.
Hanne Dorthe Sørensen startede sit arbejde med disse problemstillinger i Finansministeriet, hvor det især var policy- og værktøjsudvikling, der var i fokus. I de senere år har hun i stigende grad interesseret sig for den praktiske implementeringsvinkel - og herunder særligt hvordan dialogen mellem ledere og medarbejdere skaber muligheder for udvikling af læringskulturer.
Kontakt Hanne Dorthe Sørensen
se www.sckk.dk eller mail til hds@sckk.dk
