Formål

Vi er et team af elever fra Niels Brock Copenhagen Business College på uddannelsen offentlig administration, der er i gang med at forberede en konference med titlen Nyskabelse og Motivation.

 

Formålet med konferencen er en inspiration til virksomheder og medarbejdere til at udvikle en optimal fremtidig arbejdsplads.

 

Indholdet af konferencen er:

·         Arbejdskulturens udfordringer

·         Arbejdspladsens fysiske rammer

·         Personlig udvikling og Team sammensætning

·         Rekruttering og fastholdelse af medarbejdere

·         Arbejdsglæde

 

Disse oplægs beskrivelser, er de tanker temaet gjorde sig om hvad konferencen skulle handle om, da vi startede den indledende proces, - hvilke emner skulle der belyses og hvad skulle formålet være med disse. Det er disse emne beskrivelser foredragsholderne har taget udgangspunkt i.

 

Beskrivelse af oplægsemner

 

Oplæg I – Arbejdskulturens udfordringer

Dette oplæg skal give et billede af status på arbejdsmarkedet i dag, og de udfordringer vi står overfor i fremtiden. Det vil sige opmærksomhedspunkter på det fremtidige arbejdsmarked, herunder det mobile arbejdsmarked, den teknologiske udvikling, fremtidsperspektiv og ændrede arbejdsformer.

 

Oplægget skal ses som en indledning til resten af konferencens emner.

 

Oplæg II – Arbejdspladsens fysiske rammer

Emnet beretter om vigtigheden af de fysiske rammer på arbejdspladsen, det vil sige de håndfaste rammer for et godt arbejdsmiljø. Emnet skal ses som en inspiration, med vægt på nyskabelse, og gerne frembringe kreative idéer.

 

Oplæg III – Personlig udvikling og team sammensætning

Fra de fysiske rammer i det forrige oplæg, bevæger vi os her over i de psykiske/bløde aspekter i arbejdslivet. I oplægget skal der gøres rede for, hvad det er for nogle medarbejdere samt hvordan et team skal sammensættes for at opnår den optimale arbejdsplads.

 

Oplæg IV – Rekruttering og fastholdelse af medarbejdere

I forlængelse af de forrige emner, sætter vi her fokus på hvilke medarbejder vi skal rekruttere og hvordan vi fastholder disse.

 

Oplæg V – Arbejdsglæde

Det sidste oplæg og dermed afrundingen på dagen, skal handle om bløde værdier og om trivsel i kontrast til de faglige egenskaber. Oplægget indeholder debat om sundhedsordninger, personalepolitik og motivation, og de goder der gør at vi glæder os til at gå på arbejde. 

 

Hele arrangementet afrundes og opsummeres af konferencier

 

Vi sørger for en nyskabende og motiverende dag, med masser af spændende oplæg.

 

 

 

Til konferencen er der repræsentanter fra

·         Finansministeriets departement

·         Økonomistyrelsen

·         Personalestyrelsen

·         Slots- og ejendomsstyrelsen

·         Undervisningsministeriet

·         IT- og Telestyrelsen

·         Søværnets Operative Kommando

·         Søfartsstyrelsen

·         Fødevarestyrelsen

·         Danmarks Biblioteks Skole

·         KU Life

·         Kriminalforsorgen

·         Konkurrencestyrelsen

·         Udlændingeservice

·         Stevns Kommune

·         Holbæk Kommune

 

 

Der vil deltage repræsentanter fra elevuddannelsen, HR- medarbejdere og andre relevante, interesseret tilhørere også fra det private erhvervsliv.