Som følge af de nye skoledistrikter på Bornholm, er skolerne Bodilsker, Svaneke og Nexø skole blevet til én skole – Nemlig Skole Øst. Skolen har én overordnet leder og 3 afdelingsledere.
En fælles vision
Ledelsen på Skole Øst har igangsat en proces med at formulere en fælles vision for Skole Øst. arbejdet blev skudt i gang med et Pædagogisk Rådsmøde den 9. februar 2009, hvor samtlige ansatte arbejdede med ideer og tanker til en fælles vision. Der kommer mindst to spændende ting ud af en sådan proces. En fælles vision som man kan arbejde hen imod. En proces hvor vi får snakket sammen, på langs op på tværs og dermed lærer hinanden at kende på en ny måde.
Hvad skal vi med en vision?
3 skoler er slået sammen og arbejdet med en vision vil give fælles sigtemål. Hvad er det for en vision som vi på Skole Øst vil arbejde hen imod de næste 3 år?
En skole eller virksomhed kan sagtens klare sig uden en vision, men der er ingen tvivl om at når store virksomheder bruger energi og ressourcer på at formulere en vision, så er det fordi det ved det gør en forskel. H&M har fx en fælles vision for deres 73.000 ansatte: “to bring you fashion and quality at the best price”. At gi’ dig mode og kvalitet til den bedste pris. Det er det de går efter – det er ikke sikkert at det altid lykkes, men derfor forfølger de stadigvæk deres vision.
Skole Øst har ca. 100 ansatte. Der er ca. 800 børn som har Skole Øst som deres daglige arbejdsplads. Skole Øst er en stor arbejdsplads for rigtig mange mennesker.
En flertrins rakket.
Processen er sat i gang og meningen er, at alle der vil skal have mulighed for at give deres input til en fælles vision for Skole Øst.